这场知名企业的抢人大战呈现三大特点：

一是在对参加校园招聘企业有严格的要求以及在新冠疫情未解禁的特殊背景下，招聘岗位与学生人数比仍然达到7.4：1左右；

二是提供的岗位技术含量进一步提升，如精华电子、君瑞智能招聘的都是设备维护、机器人设计与制造、自动化生产线安装与调试等对技术要求比较高的岗位；

三是二技师毕业生自主创业成功后，回校招聘的企业增多。如宁波永享通管道严总、瓦萨智能科技有限公司虞总，都是学院往届毕业生，毕业后自主创业，成立公司，又回校参加选聘会。此外，还有阡陌装饰、欧日立电器、宁波华翔汽车镜等企业，均派了来自宁波第二技师学院的毕业生代表回母校设摊招聘。

面对如此有利的就业形势，潘美祥副院长在接受宁波电视台《来发讲啥西》栏目采访时指出：学院精心打造的高技能人才就是要为企业注入硬核力量，为提振地方经济贡献力量。希望二技师学子借此平台找到心仪的实习企业，运用所学的技术专长，在实践中体现自我价值和人生价值。

为了办好此次双向选聘会，学院合作交流处筹备半年之久。从2020年12月初开始，面向社会征集招聘企业，共收到350多家企业报名信息，其中不乏行业龙头与领军企业。学院最终从学生未来发展前景考虑，遴选108家企业进校招聘。

为了让即将踏上工作岗位的同学们明确努力方向、理性择业。选聘前，学院职能处室邀请学生家长召开了实习生家长会。合作交流处董伟平老师从全国高校就业形势、我院历年就业情况、实习安排等内容向家长做了详细的讲解，并分享了多年的就业指导经验，希望同学们以理性的心态、精准的眼光，以一年后的就业为目标，积极寻找合适的实习单位，为自己的人生道路迈出踏实的第一步。

为了让同学们有一个规范整洁的应聘环境，让企业招到适合的人才，学院精心布置场地，舒适的环境、周到的筹备，得到学生、家长和参会企业的高度好评。

选聘会受到市内多家媒体关注与报道

随着产业优化升级，高技能人才需求量激增，很多实习生都被“抢订”。近年来各大企业到我院招聘会上争抢急需紧缺人才的趋势越来越激烈。同时，学院一直积极开展校企合作，深化产教融合，主动对接企业，使得我院实习生、毕业生成为职场宠儿。