新征程 新动力 新精彩——职能中心线下新员工培训圆满举行

2021-09-03
人的一生就好似穿梭在城市中的地铁,有着许许多多驿站,每到一站后又是一个新的启程。
为帮助新员工融入双林文化、适应工作环境、增强归属感,公司人力资源中心于日前举办第一期线下新员工入职培训。怀着对未来职业生涯的憧憬,来自职能中心及动力总成事业部职能部门的20位新员工参加了此次培训。培训内容涉及双林集团简介、企业规章制度及企业文化,同时穿插破冰之旅、答疑解惑、知识竞赛和惊喜环节等,整个培训在轻松欢快的氛围中进行。
在培训启动仪式上,动力总成事业部总经理俞总、采购中心总监汤总、人力资源中心熊部长分别致辞,为新员工在融入双林文化的过程中注入新的动力和信心。



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破冰之旅

游戏式的自我介绍,不仅考验员工的记忆力和反应速度,同时增加了趣味性,让员工瞬间打破羞涩和拘谨,欢乐轻松的融入到活动中,并且能够深刻的记住团队人员的名字和特点。



破冰小游戏“寻找特务”环节既考验学员的团队合作精神,又考验大家的反应速度和身体协调能力,亦动亦静的活动更是将气氛推向高潮,学员积极参与、欢快互动,其乐融融。



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认识双林,走进双林,融入双林

人力资源中心张辉通过生动详尽的讲解,让同学们对双林集团及公司相关规章制度有了更直观、更全面的认识。



“每当太阳升起,双林人便开始奋力奔跑”,通过企业文化部刘部长对企业文化及双林发展历程深入浅出的讲解,使这句双林文化的Slogan深深根植于心。刘部长强调,希望各位新员工珍惜来之不易的缘分,认可、理解、践行双林文化,成为问题解决者,在融入双林文化、推动企业发展前进的过程中实现自我价值和企业愿景。



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寓教于乐,智慧碰撞

激烈又有趣的知识竞赛抢答环节,不仅拼速度、拼反应,也拼对知识的掌握程度,整个比赛过程大家积极踊跃,氛围活泼,最终通过激烈的角逐,蓝队“龙虎队”胜出。




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传送温情、惊喜感动

巧的是,学员中有三位同事为8月生日,其中一位更是培训当天生日,公司为三位新员工举行了神秘惊喜环节。生日祝福响起,屏幕播放生日短片,我们的“寿星”们又惊喜又感动,伴随着其他学员送上的祝福,大家深深体会到,公司每一个用心、每一个细节都体现着对员工暖暖的关爱。



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此次入职培训为新员工们思想上充了“电”,精神上补了“钙”,工作上加了“油”,对双林文化又有了更为深入的理解,明确了双林倡导什么、鼓励什么、反对什么。新员工们纷纷表示,此次培训令人难忘,一定会知行合一,把双林价值观和担当精神带到岗位上,更好、更快地投入到工作中去。

入职培训好似一个窗口,是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。人资中心将继续不断优化培训内容,提升培训实效,丰富培训形式,指导各部门开展寓教于乐的团建活动,提升凝聚力、向心力。